自考人力资源管理专业有哪些科目

成人教育的提升方式有很多,包括成人高考、自考、网络教育、开放大学,每种方式都需要考试。但是自考是免费的,学生可以根据自己的专业课报考相应的科目考试,所以也有考生报考自考本科来提升学历。那么,自考本科人力资源管理专业想考什么科目呢?

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人力资源管理自考本科考试科目可分为必考科目和选修科目,科目与所学专业相关。必修科目方面,有马克思主义基本原理概论、工作社会学、组织行为学、社会保障、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人事测评、人事管理、工作研究原理与应用等课程。

考试选考方面,有英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作与境外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学等科目。,而且有的院校还会加试科目,比如劳动法、工资管理、劳动力市场营销、人口与劳动力资源等。

自考是统一考试形式,笔试答题。具体考试科目与考生专业学习课程相关,考生需要考一科一科。全部考试合格,各科成绩合格。符合毕业条件的,可以申请高校毕业。所以考试会比较难。

除了自考本科可以学习人力资源管理,成人高考本科可以学习人力资源管理。此外,还有许多高校为该专业招生,如广东技术师范学院、广东外语外贸大学、仲恺农业工程学院、广东金融学院等。,由本科升本,可报考人力资源专业。

人力资源专业考试有全国统考和期末考。全国统考是语文、数学、英语和历史地理的综合考试,本科考试是政治、英语和高等数学(二)。期末考试与考生所学课程有关,由申请学校组织。一般期末考试课程由公共基础课、专业基础课、专业课和实训课组成。

综上所述,人力资源管理自考本科考试的科目是专业,每个科目都是单科,有必修科目、选修科目和附加科目,取决于考生报考院校的专业课。考生想了解中考和自考的相关信息,可以咨询四川招生网在线老师。

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